1. 基本工資

2. 項目津貼

3. 法定福利

　�。�1） 養老、醫療、失業、工傷、生育保險等社會保險；

　�。�2） 年休假、婚假、產假、喪假、病假依據和參照國家相關法律法規和公司員工考勤管理和休假管理辦法執行。

4. 統一福利

　　包含出差補助、餐補、過節費、旅游、體檢等十余項福利。